Ринок праці у Луцьку: які професії найбільш затребувані та чому не всі можуть знайти роботу

Чи достатньо робочих місць для всіх, хто шукає роботу? Які професії сьогодні найбільш затребувані? Чому деякі вакансії постійно залишаються актуальними? З якими викликами стикаються безробітні та роботодавці? Про це у розмові для ВСН  з фахівцями Луцького міського центру зайнятості.

За словами заступниці директора Луцького міського центру зайнятості Ірини Гурської, основним викликом для людини, яка хоче працевлаштуватися, є дисбаланс на ринку праці.

«Він існує, і це різниця між попитом та пропозицією робочої сили. З початком повномасштабного вторгнення до нас додалися мобілізаційні процеси, внутрішня та зовнішня міграція. Також до викликів можна віднести адаптацію людей до нового робочого місця. Нічого нового тут сказати не можна, це основне».

Щоб зрозуміти суть дисбалансу, можна поглянути на статистику, за якою на 40% робітників, які бажають працевлаштуватися, маємо 49% вакансій, на 48% службовців 36% вакансій та на 12% осіб без спеціальної підготовки 15% вакансій. На 916 безробітних припадає 988 вакансій. Здавалося б, цифра майже однакова - проте варто зауважити, що є різні вимоги та нюанси, і вони можуть ускладнювати процес працевлаштування.

«Наприклад, багато роботодавців потребують укомплектувати такі пропозиції роботи, де логічніше було б працювати чоловікові. Хоча, у зв’язку з мобілізацією роботодавці вже готові влаштовувати на такі професії жінок. Ми навчаємо жінок на трактористів, вони йдуть на роботу машиністами крану. Чим далі, тим більше охочих працювати, наприклад, водіями автобусів чи тролейбусів. І так у багатьох галузях. Є роботодавці, які вимагають знання та досвід роботи у певних програмах.

У нас є певна кількість зареєстрованих бухгалтерів і є люди, які шукають таку роботу. Здавалося б, є вакансії і є люди. А люди або не знають специфіки роботи, або бюджету, або якоїсь комп’ютерної програми, або не володіють певними навичками, необхідними для роботи. Таке відбувається, це і є дисбаланс між попитом та пропозицією на ринку праці», - розповідає Ірина Гурська.

За інформацією, наданою Луцьким міським центром зайнятості:

• На початок 2025 року актуальними були 988 вакансій, на початок 2022 року - 636 пропозицій роботи.
• У 2024 році на обліку перебували 916 безробітних. Це втричі менше, ніж на початок 2022 року (3088 осіб).
• Завдяки реалізації активних програм зайнятості протягом 2024 року знайшли роботу 3488 осіб, у 2022 році - 4566. Тобто, у 2024 році працевлаштовано на 1078 громадян менше, ніж у 2022. Але, при цьому, рівень працевлаштування зріс: якщо у 2022 році він становив 33%, то у 2024 - 47%. 
• У 2024 році серед безробітних громадян найчастіше працевлаштування відбувалося у сфері оптової та роздрібної торгівлі; ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів - 27,6 %, у сфері переробної промисловості (виробництво) - 18,5%, у сфері освіти - 10,5%. 
• У 2022 році: сфера переробної промисловості (виробництво) - 27%, оптової та роздрібної торгівлі - 16%, сфера освіти - 15%.
• Протягом 2023 року знайшли роботу 3405 громадян, у 2024 році - 3488. Збільшення кількості працевлаштованих відбулося на 2,4% (83 особи).
• Рівень працевлаштування зріс на 7,1%. У 2023 році - 39,6%, у 2024 - 46,7%.

Якщо говорити про професії, які потребують працівників, проте не користуються великою популярністю серед тих, хто шукає роботу, то це швачки, водії, кухарі та низькокваліфіковані професії, такі як молодший медичний персонал, помічники вихователів в садочках, прибиральники, мийники посуду. Одним словом, це робітничі професії зі сфери побутового обслуговування та громадського харчування.

На сьогодні у Луцькому міському центрі зайнятості є 95 актуальних на ринку праці професій та 400 напрямків навчання. Якщо говорити про те, які це професії, то це швачка, кравець, флорист, кухар, касир торгівельного залу, бармен, продавець непродовольчих товарів. Також охочим пропонують короткотермінові курси для окремих видів робіт - бухгалтери, цивільний захист населення в умовах воєнного стану. 

«Якщо людина приходить і ми бачимо що або не має професії, або вона не зорієнтована, то ми намагаємось зорієнтувати її на робітничі професії, які зараз затребувані на ринку праці.

Щодо роботи, то ми відкриті для всіх категорій, незалежно від зареєстрованого місця проживання чи віку - в літній період до нас приходять старшокласники, приходять студенти, пенсіонери - тобто люди абсолютно різних вікових категорій. Ми намагаємось надати потрібну інформацію та допомогти у пошуках роботи абсолютно всім», - наголошує заступниця директора.  

Також є визначений перелік громадян, які мають право на фінансову допомогу по безробіттю. Наприклад, ветерани, які мають підтверджену групу інвалідності, але за віком ще не є пенсіонерами, можуть отримати допомогу по безробіттю відповідно до законодавства. 

Авторка: Валерія Бузоверя 

Читайте також:

• 70% населення — у ЗСУ, багато жінок — на заробітках: як живуть у прикордонному селі на Волині
• 25 років на лінії вогню: історія пожежника з Луцька, який рятував життя