Зарплати педагогів у Луцькій громаді рахуватимуть по-новому: кому доплатять за вересень
У Луцькій громаді застосовуватимуть нові умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників із 1 вересня 2026 року. Якщо зарплату за вересень уже нарахували без урахування нових умов, її мають перерахувати.
У середу, 30 вересня, під час 100-ї сесії Луцької міської ради депутати розглянули питання про застосування нових умов оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ освіти і культури громади.
Депутати підтримали застосування нових умов із 1 вересня 2026 року відповідно до постанови Кабміну від 31 серпня 2026 року №1078.
Йдеться про нові схеми посадових окладів, а також передбачені законодавством підвищення, доплати, надбавки та інші виплати. Керівники закладів повинні будуть переглянути тарифікаційні списки, штатні розписи та інші документи, пов’язані з оплатою праці.
Окремо в рішенні передбачили перерахунок зарплати за період із 1 вересня 2026 року, якщо під час нарахування відповідні зміни ще не були враховані. Тобто після ухвалення рішення працівникам мають донарахувати належні суми за вересень у разі, якщо їхня зарплата була нарахована за старими умовами.
Точну суму, на яку зростуть видатки бюджету громади, у документах не вказали. У пояснювальній записці зазначено, що потреба в коштах залежатиме від фактичної кількості педагогічних працівників, їхньої тарифікації, посадових окладів, педагогічного навантаження, доплат, надбавок та інших виплат.
Водночас у міськраді прямо зазначають, що реалізація рішення потребуватиме додаткових видатків на зарплати педагогічних працівників та нарахування на них. Якщо для цього не вистачатиме передбачених коштів, фінансування мають забезпечити через зміни до бюджету Луцької громади.
Нові правила стосуються педагогічних працівників закладів та установ освіти і культури, які фінансуються з бюджету Луцької міської територіальної громади. Керівники цих установ мають забезпечити оплату праці за новими умовами з 1 вересня.
У пояснювальній записці зазначають, що рішення має забезпечити приведення місцевої оплати праці у відповідність до нових державних умов. Також серед очікуваних наслідків називають соціальний захист працівників, збереження кадрового потенціалу та стабільність освітнього процесу.
Читайте також:
- У Луцькій громаді додатково спрямують 30 мільйонів гривень на оплату праці
- У Луцьку хочуть встановити нові камери автофіксації: де саме
- У Луцьку виділять 5 мільйонів гривень на шкільне харчування
Будь в курсі усіх новин
