В Уряді змінили правила бронювання: хто втратить відстрочку

Про це пише 7eminar.

Що зміниться для роботодавців та заброньованих працівників, і хто може втратити «бронь», йдеться у постанові уряду №692 від 30 травня, опублікованій на урядовому порталі. 

Частина нововведень набуде чинності вже після опублікування документа, а частина — з 1 вересня 2026 року.

 Постанова передбачає підвищення зарплатного критерію для бронювання до майже 26 тис. грн. Зарплата має бути не нижчою за мінімальну, помножену на 3,0 (раніше було 2,5). Зауважимо що на державні й комунальні підприємства ця норма не поширюється. Коефіціент 2,5 лишається актуальним для підприємства на прифронтових територіях.

Крім того, підприємства мають підтвердити статус критичності за оновленими критеріями.

Перевірка критичності: основні дати

до 10 червня 2026 — перегляд галузевих/регіональних критеріїв;до 1 липня 2026 — аналіз відповідності підприємств новим критеріям;до 1 вересня 2026 — перегляд раніше прийнятих рішень;старі рішення про критичну важливість і бронювання діють не довше ніж до 1 вересня.

Документ встановлює жорсткі норми для «сумісників». Працівники, які вже мають відстрочку від призову, а також працівники-сумісники враховуватимуться в квоту лише за одним з місць роботи.

Наприклад, якщо працівник працює на одному підприємстві, а на іншому працює за сумісництвом, для квоти бронювання він враховується лише за одним з місць роботи.

Читайте також:

• Чи можуть студенти втратити відстрочку після 25 років
• Нові правила бронювання у 2026 році: кого не зможуть забронювати
• На Волині суд скасував призов чоловіка