Зарплати ростуть, а працівників немає: які вакансії не можуть закрити у Луцьку

Зарплати ростуть, а працівників немає: які вакансії не можуть закрити у Луцьку

У Луцьку кількість вакансій перевищує півтори тисячі, однак роботодавці дедалі частіше не можуть знайти працівників. Найбільший дефіцит кадрів спостерігається у сфері торгівлі, виробництва, медицини, освіти та серед представників робітничих професій.

Попри те, що у місті щодня з'являються десятки нових вакансій, знайти працівників на окремі посади роботодавцям усе ще непросто. За даними Work.ua, у Луцьку наразі доступно близько 1,5 тисячі пропозицій роботи, а на Robota.ua — майже тисяча. Водночас значна частина вакансій залишається відкритою тривалий час, що свідчить про гострий дефіцит кадрів, пише БУГ.

Найбільший попит традиційно спостерігається у сфері торгівлі. Роботодавці активно шукають продавців-консультантів, касирів, адміністраторів магазинів, торгових представників та менеджерів із продажу. Також стабільно відкритими залишаються вакансії для кухарів, пекарів, офіціантів, барист і працівників закладів громадського харчування. Чимало пропозицій є і для комірників, вантажників та працівників складів.

Не менш гострою залишається потреба у кваліфікованих робітничих професіях. На сайтах із працевлаштування регулярно з’являються вакансії для електриків, електромонтерів, зварювальників, водіїв різних категорій, механіків та працівників виробництва. Водночас роботодавці зазначають, що знайти фахівців із необхідним досвідом дедалі складніше, тому багато компаній готові пропонувати конкурентні зарплати, навчання та додаткові бонуси.

Окрема потреба зберігається у медичній сфері та освіті. Лікувальні заклади продовжують шукати лікарів різних спеціалізацій, медичних сестер і молодший медичний персонал, а навчальні заклади — учителів та вихователів. Крім того, дедалі більше роботодавців готові брати кандидатів без досвіду роботи та навчати їх безпосередньо на підприємстві. Це свідчить про те, що головною проблемою для луцького ринку праці сьогодні є не відсутність вакансій, а нестача людей, готових їх зайняти.

Попит на працівників у Луцьку залишається високим, а перелік дефіцитних професій продовжує змінюватися залежно від потреб бізнесу та ринку праці. Тож для тих, хто планує змінити роботу або лише обирає майбутню професію, це може стати хорошим орієнтиром.

Читайте також:

Можливо зацікавить