Зміни у бронюванні з 2026 року: яку зарплату потрібно платити для відстрочки від мобілізації

З 1 січня 2026 року в Україні запрацювали оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Відтепер підприємства зможуть зберегти співробітників на робочих місцях лише за умови, що їхня офіційна заробітна плата відповідатиме новим, підвищеним вимогам.

Так, сьогодні для бронювання необхідно виплачувати мінімум 20 тисяч гривень, однак від 2026 року поріг зросте до 21,6 тисячі гривень на місяць, пише ТСН.

Це пов’язано зі збільшенням мінімальної заробітної плати, яка, згідно з держбюджетом на наступний рік, становитиме 8 647 гривень. За формулою, закріпленою у правилах бронювання (мінімальна зарплата × коефіцієнт 2,5), підприємства мають забезпечити виплати на рівні не менше 21 617 гривень.

За словами адвокатки Марини Бекало, ці вимоги стосуються працівників критично важливих підприємств, адже саме вони можуть претендувати на бронювання у період мобілізації та воєнного стану.

Якщо компанія не забезпечить встановлений рівень оплати праці, вона автоматично втратить право на бронювання, а її військовозобов’язані працівники — відстрочку від мобілізації.

Читайте також: