Навчання і робота: як студенти у Луцьку поєднують дві справи одночасно
Все більше студентів волинських вишів обирають шлях працевлаштування ще під час навчання. Причини різні — від бажання фінансової самостійності до прагнення здобути практичний досвід.
Журналісти ВСН поспілкувалися з молоддю та викладачами, щоб дізнатися, як саме студенти поєднують навчання і роботу.
Багато молодих людей починають із підробітків у сфері обслуговування, де не вимагають попереднього досвіду. Студентка Оля розповідає, що влаштувалася в супермаркет “Сільпо” після першого курсу, плануючи попрацювати лише влітку. Однак гнучкий графік дозволив залишитися надовше:
«Точно сказати, чому саме ця робота, не можу, напевно через те, що тут беруть без досвіду. Мене не дуже цікавить робота по спеціальності, тому й не працюю за нею».
Багато студентів Луцьких вишів вже під час навчання починають працювати, шукаючи фінансову незалежність або практичний досвід. Часто це робота не за спеціальністю, але вона дає змогу розвивати навички, планувати час і краще розуміти себе. Павліна, Віталій, Олена та Михайло — приклади молоді, яка поєднує навчання з працею.
«Поки працюю не за спеціальністю, бо мало досвіду. Навчанню це не дуже заважає, викладачі ставляться до цього з розумінням», — зазначила студентка ЛНТУ Павліна.
«Іноді доводиться бігти з пари прямо на зміну, або навпаки — з роботи на пару. Але це вчить планувати час і бути відповідальним. Плюс — маю свої гроші, не залежу від батьків», — розповів Віталій, студент третього курсу ВНУ.
«Я переважно на роботі, тому в університет проходжу лише щоб здати екзамени», — поділився Михайло, студент-електрик ЛНТУ.
«Важко, звичайно важко. За місяць навчання була там лише раз, а так весь час на роботі. Де платять туди й ходжу,але якось буде. Хто ми такі, аби здаватися?», - студентка ЛНТУ Олена.
Погляди викладачів щодо цього питання відрізняются. Одні наголошують на позитивному впливі працевлаштування на розвиток практичних навичок, інші — на ризиках для освітнього процесу, зокрема зниженні відвідуваності занять та втраті академічної мотивації.
«Це дає їм можливість набувати практичних навичок. На погіршення якості навчання, за моїми спостереженнями, не впливає у відповідальних студентів», - зазначила кандидат філологічних наук, доцент кафедри іноземної та української філології ЛНТУ Лариса Тиха.
«Я вважаю, що студентам можна працювати, але за умови дуальної форми навчання. Якщо вони мають змогу працювати за спеціальністю, отримувати додаткові знання саме з тих предметів, які вивчають в університеті, — це дуже добре.
Але нині ми спостерігаємо тенденцію: студенти з другого курсу масово йдуть працювати, але не за фахом. Відвідуваність пар різко падає», - викладачка кафедри соціогуманітарних технологій ЛНТУ Ольга Піменова.
У Волинському обласному центрі зайнятості підтверджують зростання активності молоді. З початку року до служби звернулися 1927 осіб віком від 15 до 24 років.
«Молодь, яка поєднує навчання з роботою, належить до зайнятого населення та може скористатися послугами служби зайнятості — профорієнтацією, ознайомленням з актуальними вакансіями та грантовими програмами», — зазначили у центрі.
За словами директорки Алли Куцин фахівці служби зайнятості провели 40 заходів для 1143 студентів ЗВО та учнів ЗПТО, де навчали техніці пошуку роботи, складанню резюме, підготовці до співбесіди та визначенню професійних нахилів. Молодь також має доступ до грантової програми «Власна справа».
«Робота з студентською молоддю спрямована на формування активної позиції на ринку праці, навчання техніці пошуку роботи, самопрезентації та навичкам самореалізації»
«Особи віком від 18 до 25 років можуть отримати грант у розмірі 150 000 грн для започаткування власного бізнесу. Цей грант не потребує створення нових робочих місць», — повідомила пані Алла.
У 2025 році грант вже отримали 8 молодих людей. Серед бізнес-ідей — кав’ярня самообслуговування, СТО, спортивний клуб, перевезення авто та виготовлення напівфабрикатів.
Також держава компенсує роботодавцям витрати при працевлаштуванні молоді — 50% мінімальної зарплати або єдиний внесок, залежно від типу підприємства.
Серед актуальних вакансій для студентів — продавці-консультанти, касири, кур’єри, вантажники, працівники складу, офіціанти, бармени, працівники кухні, мийники посуду та шиномонтажники. Популярною стає дистанційна робота: контент-менеджери, бухгалтери, графічні дизайнери, адміністратори навчальних програм.
Читайте також:
- Життя в гуртожитку зсередини: які умови для студентів у Луцьку
- «Дід казав не виїжджати»: молодь Луцька розповіла, чому лишаються в Україні
- Голос музики у центрі Луцька: хто такий Іван Куцов і чому він співає щовечора
Будь в курсі усіх новин
